黨建工作
公司黨委召開2017年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會
（圖為公司黨委副書記鄭慶樟主持本次基層黨組織書記抓黨建述職評議會）
2月1日上午，公司黨委在永安總部9樓會議室召開2017年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會，5位分公司黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，直屬黨支部書記采取書面述職。
會上，參與現(xiàn)場述職的5位分公司黨委書記，依次上臺對自身2017年度抓黨建工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧，說成效、曬亮點(diǎn)、談不足，并對2018年黨建工作進(jìn)行了謀劃部署。
![羅聯(lián)河：公司召開2017年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會04[2].jpg](/images/upfile/20180204/15177525012675931.jpg "羅聯(lián)河：公司召開2017年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會04[2].jpg")
（圖為公司總經(jīng)理顏建議向述職人員進(jìn)行提問）
在公司領(lǐng)導(dǎo)提問環(huán)節(jié)，5位參與述職人員分別回答了公司黨委委員所提出的5個不同問題，內(nèi)容包括如何提升員工獲得感、如何抓好六好黨建及發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用、如何做好職工思想維穩(wěn)工作、如何做好“保效益、穩(wěn)市場”工作、如何抓好干部隊伍建設(shè)等當(dāng)前各基層單位所突出體現(xiàn)的重、難、熱點(diǎn)問題。通過“一問一答”，不僅增進(jìn)了上下級間溝通交流，更讓公司黨委進(jìn)一步了解掌握基層黨組織書記抓黨建工作的具體思路與做法，并為公司下階段全面推進(jìn)黨建工作“找準(zhǔn)方向與發(fā)力點(diǎn)”
（圖為公司黨委書記吳彩洪對5位述職人員進(jìn)行精彩點(diǎn)評）
公司黨委書記吳彩洪對以上5位述職人員進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，在肯定了他們的成績的同時，也就新的一年如何抓好黨建工作，提出“五個進(jìn)一步”指導(dǎo)性建議：一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，不斷提升員工精氣神，主動適應(yīng)新形勢、新要求；二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，鼓勵黨員干部大膽“走出去”，到外單位交流、掛職；三是進(jìn)一步采取有效的應(yīng)對措施，多做解釋引導(dǎo)，積極輸入正能量，提振信心工作，確保銷量不下降、思想不滑坡；四是進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，培育職工艱苦奮斗精神和務(wù)實高效作風(fēng)；五是進(jìn)一步探索黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級中的作用。
會后，與會的公司機(jī)關(guān)各部室、直屬黨支部黨員代表對以上5位述職人員分別按“好、較好、一般、差”四個等級進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。（圖文/羅聯(lián)河）
