黨建工作
公司“多措并舉”掀起學習貫徹監(jiān)察法熱潮
自今年《國家監(jiān)察法》出臺以來，公司高度重視，充分利用中心組學習、廉潔黨課、業(yè)務培訓、觀看視頻、開展知識測試等多種方式，以此來進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務知識的掌握及素質(zhì)提升，在全司范圍內(nèi)掀起了一股學習貫徹監(jiān)察法的熱潮。
業(yè)務培訓，指引學習迷津。 4月18日、19日，在公司紀委舉辦的2018年第二期紀檢業(yè)務培訓上，公司紀委曾開鋒書記及永安分公司紀檢監(jiān)察室主任肖維勝分別為全司紀檢監(jiān)察人員上了《國家監(jiān)察法解讀》及《監(jiān)察法七大焦點解讀》的課程，分別從不同角度出發(fā)，采取點線面結(jié)合的方式，深入解讀國家監(jiān)察法的內(nèi)容，進一步推進全體紀檢干部更新觀念、豐富知識、熟悉業(yè)務。
編發(fā)材料，掀起學習熱潮。公司紀委堅持每月編發(fā)2-3期的學習材料，并通過QQ群、微信群及辦公OA等媒介，引導全司黨員干部及紀檢監(jiān)察人員充分利用碎片化時間，加強監(jiān)察法、紀律處分條例等黨紀黨規(guī)知識的鞏固。
知識測試，推進學思踐悟。5月下旬，公司紀委組織開展監(jiān)察法線上與線下兩種模式的知識測試，線上測試主要是參加“學習監(jiān)察法，踐行十九大”的網(wǎng)絡答題活動，線下測試則由公司紀委圍繞《國家監(jiān)察法》的內(nèi)容，自行命題出卷，題型包含單選、多選、判斷及問答題。公司各級紀委書記及分管紀檢工作相關領導、紀委委員及紀檢監(jiān)察人員共計38人參加了測試，通過率達100%。其中網(wǎng)絡答題的平均分高達100分，通過以考促學的方式，推進知識入腦入心。
視頻教育，規(guī)范從業(yè)言行。6月上旬，公司機關及各權屬單位組織領導干部及紀檢人員觀看福建電視臺綜合頻道《了解監(jiān)察法，走近監(jiān)察委員會》的訪談節(jié)目，提升領導干部及紀檢人員對監(jiān)察法和監(jiān)察委的區(qū)別認識。各權屬單位還通過觀看典型案例的電化教育，張貼典型案例的宣傳畫等，以更為直觀的教育方式，進一步規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)行為，敲響警鐘。（鐘林琳）
