企業(yè)動(dòng)態(tài)
公司黨委書記吳彩洪到永安雙華公司調(diào)研并開(kāi)展集體廉政談話
（圖為吳彩洪書記與雙華公司中層以上管理人員進(jìn)行座談交流）
1月16日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳彩洪在公司黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人的陪同下，到永安雙華公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并與該公司中層以上管理人員進(jìn)行集體廉政談話。
調(diào)研中，吳彩洪通過(guò)察看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)取匯報(bào)、交流座談的形式，詳細(xì)了解了該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況以及當(dāng)前存在的困難和問(wèn)題。吳彩洪對(duì)雙華公司2019年取得的工作成績(jī)和亮點(diǎn)給予了充分肯定，并指出雙華公司在2018年外部環(huán)境不確定因素多的情況下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺，在精細(xì)化管理上能夠精準(zhǔn)考核，降本增效有章法、有機(jī)制，特色亮點(diǎn)突出，為海峽科化公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
對(duì)如何抓好公司2019年工作，吳彩洪強(qiáng)調(diào)，雙華公司上下要齊心協(xié)力，擰成一股繩，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展群策群力；要把公司設(shè)備與技改工作作為2019年工作的重中之重，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，做到知己知彼，積極探索企業(yè)發(fā)展的新舉措，用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用事實(shí)說(shuō)話；要密切關(guān)注各種不確定因素，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
隨后，吳彩洪與該公司中層以上管理人員進(jìn)行集體廉政談話。在談話中，吳彩洪強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)要求：
一是正確認(rèn)識(shí)政治與忠誠(chéng)的關(guān)系。要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；要嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，團(tuán)結(jié)一心，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)形象；要做到個(gè)人利益服從企業(yè)利益，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)員工忠誠(chéng)。
二是正確認(rèn)識(shí)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。要強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”，做到黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互融合、相互促進(jìn)、相互提升，嚴(yán)禁出現(xiàn)兩張皮。
三是正確認(rèn)識(shí)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系。要勤勉盡責(zé)，做好分內(nèi)事，在危急關(guān)頭能夠挺身而出，碰到問(wèn)題不回避、碰到矛盾不推脫、碰到事情不退縮，用改革創(chuàng)新理念推動(dòng)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展；要時(shí)刻記住自己肩上的責(zé)任，讓職工過(guò)上好日子，共享企業(yè)發(fā)展成果。
四是正確認(rèn)識(shí)功與過(guò)的關(guān)系。要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，不能居功自傲，按規(guī)矩做事，做到“四個(gè)持續(xù)”，即持續(xù)戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎；持續(xù)艱苦奮斗，過(guò)“苦日子、緊日子”；持續(xù)不忘初心，堅(jiān)守底線，不碰紅線；持續(xù)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
五是正確認(rèn)識(shí)廉潔與民心的關(guān)系。要公私分明，不能公車私用、公款私用、公物私占；要注重細(xì)節(jié)，做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴；要提高自身的修為、修養(yǎng)，做到他律與自律兼修，規(guī)范用好手中的權(quán)利，經(jīng)得起考驗(yàn)，抵得住誘惑；要堅(jiān)持以上率下，做出表率，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，管好“身邊人”，努力做一個(gè)能干事、干成事、不出事的好干部。（圖/許麗珠 文/蔡美花）
