黨建工作
永安雙華公司召開意識形態(tài)工作專題部署會
3月19日下午，永安雙華公司黨支部書記、董事長徐德安在三樓會議室主持召開黨支部支委（擴大）會，會上學(xué)習(xí)傳達(dá)了省機電（控股）公司黨委《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)陣地管理的通知》精神，并專題部署了公司意識形態(tài)工作。
會議要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，準(zhǔn)確研判問題，保持清醒的政治定力，不斷增強意識形態(tài)工作預(yù)見性、主動性，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大精神動力。
就如何做好公司下階段意識形態(tài)工作，徐德安強調(diào)四點意見：
一是加強理論武裝。要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會上的講話精神，深入探索工作方法，促進學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行；要充分運用學(xué)習(xí)強國平臺，抓好黨員干部思想政治的學(xué)習(xí)教育，增強廣大黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要緊緊抓住意識形態(tài)工作責(zé)任制這條主線，把各項任務(wù)協(xié)調(diào)好、推進好、落實好，將意識形態(tài)工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上；要強化問題意識，樹立問題導(dǎo)向，研究解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種重大問題，推動公司各項工作落地見效。
三是深化宣傳引導(dǎo)。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)宣傳教育的重任，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，深入開展宣傳引導(dǎo)，抓好挖掘典型、培育典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的工作，切實發(fā)揮起榜樣的模范作用。
四是加強陣地管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不得以職務(wù)身份實名認(rèn)證開通個人微博，且發(fā)表有違背意識形態(tài)工作要求的相關(guān)言論；各部門因工作需要所建立的微信群、QQ群，要求堅持“誰建群、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅決做到“九不發(fā)”，即：政治敏感話題不發(fā)；所謂的“內(nèi)部消息”或小道消息不發(fā)；未經(jīng)批準(zhǔn)允許發(fā)布的內(nèi)部資料不發(fā)；涉黃、涉毒、涉爆、恐怖等信息不發(fā)；有關(guān)港澳臺等敏感新聞不發(fā)；軍事資料新聞不發(fā)；涉及國家機密文件或涉密文件信息不發(fā)；未經(jīng)核實的各種形式不發(fā)的募捐不發(fā)；各種廣告、拉票之類的小程序不發(fā)。（鄭巧芳 蔡美花）
