黨建工作
海峽科化公司黨委召開2019年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會
1月18日，海峽科化公司黨委在永安總部九樓會議室召開2019年度所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟主持會議，公司黨委委員、總部機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，公司所屬黨組織書記、黨群工作負(fù)責(zé)人，公司總部黨群部人員、黨外干部職工代表等共計49人參加了會議。
會上，公司所屬17家黨組織書記圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實基層黨建重點任務(wù)、推進(jìn)創(chuàng)新性工作、問題整改和履行基層黨建工作責(zé)任”等方面作現(xiàn)場述職，全面總結(jié)了2019年抓基層黨建工作的做法及成效，查擺存在問題，提出了2020年抓黨建工作的具體思路和措施。公司黨委書記、董事長吳彩洪分別對17家黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行逐一點評，肯定成績、指出不足、提出了改進(jìn)和提升意見建議。隨后，各參會人員對各基層單位黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。
吳彩洪書記為本次述職評議會作總結(jié)講話，就如何貫徹落實省機(jī)電控股公司黨委黨建述職評議會精神和進(jìn)一步抓好公司2020年黨建工作，提出了“四個持之以恒”的具體要求：
一是持之以恒強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。要強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，強(qiáng)化對黨的組織生活制度的監(jiān)督檢查。
二是持之以恒強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實。要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，持續(xù)抓好省委巡視反饋問題及“舉一反三”問題徹底整改，做到百分之百到位；要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持懲防并舉，抓實警示教育、廉政風(fēng)險防控和懲處震懾；要堅持“兩個一以貫之”，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”；要堅持黨管干部原則和正確選人用人導(dǎo)向，堅持“陽關(guān)賽馬”機(jī)制，加大干部交流力度。
三是持之以恒強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范黨支部黨內(nèi)組織生活制度；要將創(chuàng)建“六好”黨建模范示范點和基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動有機(jī)融合起來，持續(xù)深入開展“四牢記四帶頭”先鋒崗創(chuàng)建等活動，創(chuàng)新黨支部主題黨日活動方式，豐富活動內(nèi)涵，實現(xiàn)主題黨日內(nèi)容、形式和效果的有機(jī)統(tǒng)一；要健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，把優(yōu)秀黨務(wù)干部交流到關(guān)鍵崗位，選調(diào)優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作部門，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊伍活力。
四是持之以恒強(qiáng)化意識形態(tài)工作。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，充分運用“一網(wǎng)一微一刊”平臺的綜合宣傳優(yōu)勢，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量；要積極關(guān)注職工思想動態(tài)，強(qiáng)化民族宗教工作，積極解決職工反映的熱點難點問題，努力營造良好的政治生態(tài)，保障企業(yè)高質(zhì)量健康持續(xù)發(fā)展。(圖文/蔡美花）
