黨建工作
海峽科化公司任前“談話+考試”構(gòu)筑廉政“雙防線”
“我將認真履職，正視自己的不足，謹記組織的囑托，嚴守廉潔從業(yè)規(guī)定，在新的崗位上團結(jié)班子，帶好隊伍！”這是新任大田永豐公司執(zhí)行董事林起革在參加集體廉政談話會議時表態(tài)說。
6月30日，根據(jù)干部任用管理規(guī)定，海峽科化公司召開了干部任前集體談話會議，對擬提拔及轉(zhuǎn)任崗位的9名干部進行集中廉政談話。公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨委副書記、總經(jīng)理顏建議，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟，黨委委員、紀委書記何浦寨以及人力資源部、紀檢監(jiān)察室負責人參加了會議。
此次集體廉政談話會議重點圍繞思想建設(shè)、履職盡責、廉潔從業(yè)等方面進行，會議要求參加廉政談話的9名干部要對黨、對公司做到忠誠、干凈、擔當；要提升自身的政治站位和政治素養(yǎng)；要加強自我學習，強化責任擔當，嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定以及中央八項規(guī)定；要盡快轉(zhuǎn)化崗位角色，盡快適應新的崗位，以本次的談話作為新的起點，履好職盡好責。談話結(jié)束后，參加廉政談話的9名干部逐一進行表態(tài)，表示要以此次廉政談話作為推進工作的動力，在新的工作崗位上開拓進取，強化履職能力，嚴守政治規(guī)矩和廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定。在此之前，海峽科化公司還對其中7名擬提拔的干部進行廉政知識測試。
近年來，海峽科化公司堅持通過“廉政考試+廉政談話”形式，對新提拔任用及轉(zhuǎn)任崗位的干部進行廉政教育，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的廉政意識，筑牢防腐倡廉防線，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。（郭育順）
