黨建工作
龍巖分公司“三個(gè)強(qiáng)化”點(diǎn)燃基層黨建新活力
近期，龍巖分公司大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極探索踐行更有思想、更具特色的基層黨建新路徑，“三個(gè)強(qiáng)化”點(diǎn)燃基層黨建新活力。
強(qiáng)化思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和全國兩會(huì)精神，扎實(shí)開展正確政績(jī)觀專題教育，拓寬思想政治工作平臺(tái)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“功成不必在我，功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，自覺做到初心如磐、使命在肩，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
強(qiáng)化能力素質(zhì)提升。編制分公司黨員培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織開展支部書記輪訓(xùn)及基層黨務(wù)干部培訓(xùn)，把增強(qiáng)基層黨務(wù)工作者素質(zhì)作為重點(diǎn)工作來抓。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，著力把素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂管理的黨員干部選拔到黨務(wù)工作的崗位上來，建立一支高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。同時(shí)，通過有計(jì)劃、有步驟地辦班培訓(xùn)、“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等多種形式，不斷提高基層黨支部書記及黨務(wù)工作骨干的綜合素質(zhì)，使他們系統(tǒng)掌握黨務(wù)工作的基本知識(shí)、基本政策和基本方法，提高黨務(wù)工作能力。
強(qiáng)化創(chuàng)新方式方法。黨支部在落實(shí)黨組織生活制度的過程中，進(jìn)一步提高基層黨建形式內(nèi)容創(chuàng)新能力，豐富組織生活的實(shí)效性，既堅(jiān)持制度落實(shí)的根本，又創(chuàng)新落實(shí)制度方式方法，結(jié)合工作實(shí)際，充分利用新媒介、新技術(shù)、新傳播渠道和新溝通手段開展活動(dòng)，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建服務(wù)”的智慧黨建管理模式，推動(dòng)黨員教育、學(xué)習(xí)、管理的線上線下雙融合，不斷提高黨組織生活的吸引力，調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性，切實(shí)提升黨組織生活的質(zhì)量。（陳群清）
